'김상진' 태그의 글 목록

[동네,안녕!] 우리가족 율동 챌린지! (집에서 가족과 함께 도전하세요~)

소통마당/공지사항 관리자 방화11종합사회복지관 2021. 8. 4. 00:13

https://youtu.be/BWpad_-fP2g 홍보지에 안내된대로 에 참여해 주세요. 이 캠페인은 우리가족 율동 챌린지 기획단 윤대웅 심하율 서울방화초등학교 서울YMCA방화어린이집 방화11종합사회복지관이 함께합니다.

김상진 관장, 아동위원협의회 임기 후 노현송 강서구청장의 감사장을 받다

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2021. 5. 7. 14:27

아동복지법 제 6조에 근거하여 설립된 서울특별시 강서구 아동위원협의회 회장의 4년 임기(2년 연임)를 마치니 노현송 강서구청님께서 감사장을 주셨습니다. 아동위원협의회는 관내 아동들의 생활실태와 가정환경을 조사하여 지원하기도 하고 정책의제로 제안하는 등 다양한 활동을 하고 있습니다. 임기동안 물심양면으로 지원해 주신 강서구청 관계 공무원들과 함께 활동을 해주신 모든 위원님들께 감사의 마음을 전합니다. 이제 평위원으로 남은 임기 2년을 잘 마무리 하도록 열심히 참여할 것을 약속드립니다. #아동위원협의회 #아동복지법 #서울특별시 #강서구청 #이땅의_모든_아동들의_행복을_꿈꾸며 김상진 관장

서울시사회서비스원 강서구립든든데이케어센터 업무협약 사진 기록

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2021. 5. 3. 08:41

방화11종합사회복지관과 서울시사회서비스원 강서구립든든데이케어센터가 지역사회 이용자의 마을중심 돌봄 통합서비스 제공을 목적으로 업무협약식을 진행 했습니다. 두 기관의 협력으로 지역사회 주민의 복지증진을 위해 노력 하겠습니다.

[사회복지사의 날] 관장님께서 전체 직원에게 주신 꽃 한 송이 선물

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2021. 3. 30. 12:54

3월 30일은 사회복지사의 날입니다. 김상진 관장님께서 전체 직원에게 꽃 한 송이씩 선물해주셨습니다. 사회복지사의 날은 사회복지사의 사기진작과 단합, 사회복지에 대한 국민의 인식제고를 목적으로 기념하기 시작한 날입니다. 2007년 제1회 사회복지사의 날을 한국사회복지사협회 창립기념일인 4월 22일로 정해 기념해 오다가 지난 2011년 3월 30일, '사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률'을 제정한 것을 기념하기 위해 이듬해인 2012년부터는 매년 3월 30일을 '사회복지사의 날'로 규정하고 있습니다. 출처 : 서울시사회복지사협회 사회복지사의 날 공지사항 직원들을 응원해주신 김상진 관장님께 고맙습니다.

[동네, 안녕!] 방화중학교에 인사하러 다녀왔습니다.

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2021. 3. 24. 13:49

올해 곁에있기2팀은 동네, 안녕! 사업을 진행할 때 방화중학교와 연계해서 진행할 계획을 가지고 있었습니다. 새롭게 관계를 맺어야 하는 곳이었기에 어떤 분에게 연락해 부탁드려야 할지 고민되었습니다. 기존에 관계가 있는 분이 계셨다면 편하게 연락을 드릴 수 있겠지만, 아는 분이 없었습니다. 우선 학교에 대해 살펴봐야겠다는 생각이 들어서 방화중학교 홈페이지에 접속했습니다. 학교와 관련된 전반적인 내용을 살폈습니다. 선생님들 명단도 살피다보니 복지라는 단어가 눈에 들어오게 되었습니다. '아! 이분에게 연락 드리면 되겠구나'라는 생각이 번쩍 들면서 학교로 전화했습니다. "안녕하세요? 방화11복지관에서 근무하고 있는 권민지라고 합니다. 혹시 복지상담부장님 맞으실까요?" "네. 맞습니다. 어떤 일로 전화 주셨나요?"..

[복지관 일상] 떡꼬치가 불러온 기적

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2021. 3. 16. 15:11

햇살이 따뜻한 오후 맛있는 점심을 먹고 손혜진, 이미진, 박성빈 선생님과 함께 산책을 하러 나갔습니다. 룰루랄라 신나게 가벼운 발걸음으로 날씨는 쌀쌀했지만 따뜻한 햇살을 만끽하며 걸었습니다. 그런데 저 멀리서 익숙한 실루엣이 보였습니다. 바로 관장님이셨습니다. "관장님. 미진 선생님이 떡꼬치 먹고 싶다고 해서 가는 길인데 같이 가실래요?" 관장님도 흔쾌히 좋다고 하셔서 방화동의 맛집 두리 분식으로 갔습니다. 사장님께 반갑게 인사드리고 새콤달콤한 떡꼬치를 먹었습니다. 떡꼬치는 미진선생님이 거하게 쏴주셨습니다. 떡꼬치를 다 먹고 복지관으로 돌아가는 길 관장님께서 떡꼬치를 사주어 고맙다면서 커피를 사주시겠다고 하셨습니다. 500원짜리 떡꼬치가 불러온 놀라운 기적입니다. 동네에 새롭게 생긴 카페에가서 각자 먹고..

[동네, 안녕!] 방화초등학교 | 관부장님과 함께 교장 선생님께 인사하기

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2021. 3. 4. 15:09

방화초등학교에 방문한 다섯 사회사업가 한 주 전에 학교사회복지사 천화현 선생님과 방화초등학교 신연옥 교장 선생님께 인사드렸습니다. [동네, 안녕!] 방화초등학교 | 천화현 선생님과 함께 교장 선생님 인사드리기 이때 다시 복지관 동료와 다시 찾아뵙기로 했습니다. 약속을 정하고 학교로 찾아갔습니다. 김상진 사회사업가 (관장) 김은희 사회사업가 (부장) 손혜진 사회사업가 (곁에있기1팀장) 권대익 사회사업가 (생활복지운동, 방화동 자연놀이터 담당) 김민지 사회사업가 (방화동 골목놀이터 담당) 이렇게 5명이 방화초등학교에 방문하기로 했습니다. 2021년, 여전한 코로나19 상황 속에서 복지관도 한해를 시작했습니다. 코로나19 상황에서도 복지관답게 실천할 수 있는 일을 궁리하고 추진합니다. 그 첫 시작은 바로 '인..

[방화11 동중심 실천공유] 기관 운영 특별편 '방화11 직원복리'

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 12. 17. 08:05

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 기관 운영 특별편 '방화11 직원복리' 편입니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. [동영상 목차] 00:00 인트로 00:24 직원복리 소개 취지와 안내 01:57 가장 중요하고 기본이 되는 복리 02:58 휴가 휴직 월차 탄력근무 등 제도 03:01 안식휴가 03:52 안식휴가 사용기 04:26 대찬성입니다! 05:08 무급휴직 06:33 생일 반차 07:17 안전한 휴가 사용 문화 08:19 좋은 기억으로 남은 휴가 사용기 09:36 질문 받지 않았기에 질문 하지 않는 10:00 코로나 가족돌봄휴가 사용 10:33 시간외 근무 & 탄력휴무 11:17 행정처리는 어떻게..

[방화11 동중심 실천공유] 기관 운영편 네 번째 '동중심 하려는 기관에게'

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 10. 21. 13:23

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 기관 운영편 네 번째 '동중심 하려는 기관에게' 편입니다. 미션 비전을 토대로 어떤 배경을 가지고 지역중심으로 운영하게 되었는지의 과정을 소개합니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. [동영상 목차] 00:00 동중심 하려는 기관에게 00:09 복지계에서 동중심 흐름은? 02:00 동중심 하려는 기관에게 03:27 동중심 하려는 기관 팀장님께 04:46 동중심 하려는 기관 중간관리자에게 09:47 동중심 하려는 기관장께 & 결론 코로나19 상황에 따라 안전에 유의하며 촬영했습니다. 촬영시에만 마스크를 벗고, 촬영 후 방역을 완료하였습니다. - 동중심 실천공유 조직운영편 1..

달빛이 가득 차 있는 보름달처럼 행복과 건강이 가득한 추석되세요.

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 9. 29. 09:21

작년 복지관 휴관일에 도서관을 이용했던 예은이가 휴관 공지문을 직접 만들어 붙여 놓았던 적이 있었습니다. 그때 그 일을 관장님께서 떠올리셨고 이번 추석 인사도 그렇게 하면 어떻겠냐는 의견을 주셨습니다. 아이들이 직접 만든 추석인사로 이웃분들께 인사드리면 좋겠다고 생각이 들어 꿈을 잡아라, 친구야 놀자, 어린이집 아이들에게 부탁했습니다. 고맙게도 아이들이 정성껏 추석인사가 담긴 편지를 적어서 보내주었습니다. 그것들을 많은 분들이 보실 수 있도록 현수막으로 만들어서 복지관 앞과 12단지 입구쪽에 걸어 놓았습니다. 그리고 오가는 분들이 아이들의 추석인사를 보셨으면 하는 마음에서 복지관 기둥과 11단지 아파트 엘리베이터 안에도 붙여놓았습니다. 작년 추석 때는 직원들도 마을 곳곳 다니며 주민분들과 맛있는 전도 부..

[방화11 동중심 실천공유] 기관 운영편 세 번째 '동중심을 위한 변화와 체감'

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 9. 21. 11:57

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 기관 운영편 세 번째 '동중심을 위한 변화와 체감' 편입니다. 미션 비전을 토대로 어떤 배경을 가지고 지역중심으로 운영하게 되었는지의 과정을 소개합니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. [동영상 목차] 00:00 동중심을 위해 바꾼 것과 체감 00:09 업무간소화 02:18 서류간소화 03:40 업무간소화는 일회성이 아닌 주기적 작업 04:16 행정(서류) 간소화를 위한 체계적 구축 04:42 의사결정 과정 및 문화 05:40 직원을 신뢰하지 않으면 어려워 06:32 실제로 직원을 신뢰하는 리더십 07:07 담당자가 전문가라는 신뢰 07:47 신뢰를 전하는 중간관리자의 ..

[방화11 동중심 실천공유] 기관 운영편 두 번째 '명분이 불안을 이긴다'

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 8. 24. 09:27

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 기관 운영편 두 번째 '명분이 불안을 이긴다' 편입니다. 미션 비전을 토대로 어떤 배경을 가지고 지역중심으로 운영하게 되었는지의 과정을 소개합니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. [동영상 목차] 00:00 인트로 00:09 미션비전이 명확할수록 동의하는 직원이 입사 01:22 실무자는 미션비전을 어떻게 업무에 녹여낼까 고민 02:07 중간관리자로서 미션비전의 내재화 02:23 미션비전과 실무를 연결하는 중간관리자 03:35 내 것이 되니 달라지더라 04:34 먼저 스스로 정리 실천 04:59 중간관리자가 보여준 리더십 05:44 동중심은 언제 어떻게 05:57 논의를 ..

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